自来水公司进行2014年上半年工作考核

    7月21日至23日，县自来水公司工作目标考核领导小组成员对公司各科室、水厂上半年的各项工作进行了全面考核。

    为了贯彻执行我局的精细化管理服务年的精神，使公司全年的工作目标按时、全面的圆满完成，经过公司经理办公会议研究决定，成立了由一名副经理任组长的2014年工作目标考核领导小组。将全年的工作任务化整为零，细化管理，依据年初制定的《2014年度工作目标责任书》及《综合管理考核办法》，对公司各科室、水厂的各项工作进行半年考核。经过公司全体干部职工的共同努力，通力配合，上半年度公司的生产、经营、管理、供水基础设施建设等各项工作开展的井然有序，好于去年同期水平，实现了良好开局。

    通过三天的认真、严格的考核，公司及时掌握了各科室、水厂上半年的各项工作进展情况，对下半年的工作调整及改进有了充分的依据。这次的综合考核，整体较好，但仍存在一些问题，考核领导小组针对存在的问题和不足，及时下达了整改意见，督促各相关责任科室及水厂按时整改到位，并按照《2014年度综合管理考核办法》兑现奖惩。