县自来水公司荣获

济宁市劳动争议预防调解“示范企业”称号

7月23 日，由济宁市人社局组织召开的济宁市企业劳动争议预防调解工作会议在市交运集团召开，包括县自来水公司在内的全市获此殊荣的共48家企业参加了会议。

    近年来，县自来水公司在响应政府号召与战略决策中，认真落实和执行政府各项工作部署，认清经济对企业的影响，落实劳动法律法规，建立和谐稳定的劳动关系方面做了一定的尝试。本着为职工服务的宗旨，建立预防调解机构，成立预防调解组织，健全预防调解制度，明确预防调解工作的职责，并积极派职工参加了企业劳动争议预防调解培训学习，按照规定落实职工收入分配制度，严格执行最新工资标准规定；依法为职工办理参加养老保险、医疗保险，按时足额缴纳社会保险费；依法建立和完善劳动规章制度等方面的先进经验及今后工作中稳扎稳打的工作作风，得到了与会领导的一致肯定，并授予此殊荣。

这一荣誉称号，是褒奖公司在促进行业发展、和谐稳定行业劳动关系上取得的成绩；这一荣誉，是对自来水公司关爱员工、重视员工管理的肯定；一直秉承“共同发展、共享成功”的人才理念，积极倾听员工的各类意见建议，平等、妥善处理企业与员工的各项关系，注重员工长远发展。经过多年的培育发展，已经形成了企业与员工互相尊重、积极向上的优秀企业文化。获此殊荣实至名归，也将激励公司更好的处理企业与员工的关系，推动公司更快更好的发展。 （自来水公司  王菲）