7月10日至11日，泉源自来水公司对各科室、水厂2019年上半年目标任务完成情况进行全面考核，重在找差距，补短板，查漏补缺，督促下半年公司整体工作效率得到有效提高，确保全年目标任务顺利完成。

    公司成立考核小组，对各科室、水厂采取听取汇报及实地检查的考核方式。考核中，各科室、水厂负责人根据年初签订的《2019年度全方位目标责任书》，对上半年任务目标、思想工作、工作纪律等工作完成情况、存在问题及下半年工作打算进行了全面汇报。考核组对各部门的工作完成情况、办公环境卫生等进行了详细检查，对上半年各项工作进行逐一点评；要求未实现半年目标任务的部门，要尽快落实得力措施和整改方案，克服困难，迎头赶上。

    此次考核遵循公平、客观、的原则，进行教学式指导、精细化考核，严格按照任务目标，逐项对比，发现问题先提醒、再要求，力促各部门进一步明确任务和指标，落实工作责任。